《企业文化：企业生活中的礼仪与仪式（珍藏版）》([美]特伦斯

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企业文化：企业生活中的礼仪与仪式百度百科

《企业文化：企业生活中的礼仪与仪式》是美国特伦斯;迪尔、艾伦;肯尼迪合著的管理学著作，首次出版于1982年。《企业文化：企业生活中的礼仪与仪式》是作者在长期学术研究并对80家企业详尽调查基础上写成的，该书分为两个部分，第一部分为文化，第二部分为将文化付诸实践。

企业文化的本质是什么？让员工生活得有温度，看到星辰大海

而生活中又包含了工作，因此企业要想员工好好工作，就一定不能让工作和员工的生活轨迹产生冲突。组织则需要对个体有两重赋予：一个是利益分享的赋予，一个是意义分享的赋予，也就是物质和精神的双重激励、双重归属。

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